Положення про систему управліннчя ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

З метою удосконалення роботи Служби охорони праці ТОВ   впроваджено Систему управління охороною праці, яка включає  в себе наступні документи:

•   ПОЛОЖЕННЯ ПРО СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ (СУОП)

•   Положення про службу охорони праці

•   Положення про порядок виконання робіт із підвищеною небезпекою.

•   Положення про навчання з питань охорони праці підприємства.

•   Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям і іншими засобами індивідуальної захисту

•   Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві

•   Положення про медичний огляд

•   Положення про роботу уповноважених  трудових  колективів  із питань охорони праці

•   Положення про комісію з питань охорони праці підприємства

•    Перелік робіт з підвищеною небезпекою..

•    Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі.

•    Перелік професій працівників, які повинні проходити попередній та періодичний медичний огляди.

•    Перелік посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню та періодичну перевірку знань з питань охорони праці.

•    Перелік інструкцій з охорони праці, які повинні діяти на підприємстві.

•    Наказ „Про затвердження СУОП ”

•    Наказ „Про затвердження графіка перевірки стану умов та безпеки праці у структурних підрозділах  ”

•    Наказ „Про затвердження графіка проведення періодичних медичних оглядів працівників ”
•    Наказ „Про затвердження комісії з перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб”
•    Перелік виробництв, цехів, відділень, виробничих дільниць і окремих об’єктів, для яких розробляється ПЛАС.
•    План локалізації і ліквідації аварійних ситуацій та аварій.

   Очолює роботу з управління охороною праці  та несе безпосередню відповідальність за її  функціонування в цілому  Генеральний директор, а в службах, на дільницях – керівники відповідних підрозділів і служб, відповідальні за стан умов та безпеку праці у підпорядкованих їм підрозділах.

  Основними завданнями служби охорони праці є:

·       Забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;

·       Забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту та засобами колективного захисту;

·       Професійного добору виконавців робіт з підвищеною небезпекою, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;

·       Вибору оптимальних режимів  праці і відпочинку працюючих;

Організаційно-методичне керівництво

  Організаційно-методичне керівництво діяльністю структурних підрозділів та функціональних служб з питань охорони праці, ....................