Кабінет Охорони  праці

   Кабінет  охорони  праці  створюється  на  підприємстві з чисельністю   працівників   400   і   більше   осіб   за   наказом(розпорядженням) власника або уповноваженої ним особи.
     На підприємствах  чисельністю  до  400  працівників   кабінет охорони  праці  може  бути  суміщений з приміщенням для навчальних занять.

Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони  праці чи в приміщенні, що спеціально для цього обладнане, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних і наочних приладдя по програмі, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма і тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства.

Запис про проведення вступного інструктажу виконується в журналі реєстрації вступного інструктажу , що зберігається в службі охорони  праці чи в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у документі про прийом працівника на роботу.

На підприємствах на підставі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва і вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, розробляються і затверджуються наказами керівників відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці, формуються плани- графіки проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, з якими повинні бути ознайомлені працівники.

   Працівники підприємств при прийомі на роботу і періодично в процесі роботи, а вихованці, учні і студенти під час учбово- виховного процесу повинні проходити навчання і перевірку знань відповідно до вимог  Типового положення. Допуск до роботи (виконанню навчальних практичних завдань) без навчання і перевірки знань з питань охорони праці забороняється.

   Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є іспит, що проводиться по екзаменаційних квитках у виді усного чи опитування шляхом тестування на автоекзаменаторі з наступним усним опитуванням. Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом

   Особам, що при перевірці знань з питань охорони праці показали задовільні результати, видаються посвідчення

   Відповідальність за організацію і здійснення навчання і перевірки знань працівників з питань охорони праці відповідно до вимог Типового положення покладається на керівника підприємства, у структурних підрозділах (цеху, ділянці, лабораторії, майстерні і т.п.) - на керівників цих підрозділів, а контроль - на службу охорони праці.

·  віртуальний  клас-сайт по охороні праці розроблений для використання будь-якого як спеціально підготовленого приміщення з комп'ютером з метою проведення, відповідно до вимог Закону,  "вступного інструктажу і навчання з питань охорони праці  в кабінеті охорони  праці чи в приміщенні, що спеціально для цього обладнане, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчального і наочного приладдя по програмі, розробленій службою охорони праці "

 - приведено в наглядній і доступній для користувачів  формі  закони, норми і правила, інструкції, знаки, плакати та інша нормативна (учбова) документація з питань охорони праці 

 

 

Используются технологии uCoz