Атестація
робочих місць за умовами праці (надалі
-атестація) проводиться на підприємствах і організаціях
незалежновід форм власності й господарювання, де
технологічний процес,
використовуване обладнання, сировина та матеріали є
потенційними джерелами шкідливих і небезпечних
виробничих факторів, що можуть
несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх
нащадків як тепер, так і в майбутньому.
Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між
власником або уповноваженим ним органом і працівниками
у галузі реалізації прав на
здорові й безпечні умови праці, пільгове
пенсійне забезпечення, пільги та
компенсації за роботу у
несприятливих умовах.
Атестація проводиться згідно з Порядком та методичними
рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за
умовами
праці, затверджуваними
Мінпраці і МОЗ.
Атестація проводиться атестаційною комісією, склад
і повноваження якої визначається
наказом по підприємству,
організації в строки,
передбачені колективним договором, але не
рідше одного разу на 5 років.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації
покладається на керівника підприємства, організації