На предприятиях на основании Типового положения, с учетом специфики производства и требований государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда, разрабатываются и утверждаются приказами руководителей соответствующие положения предприятий об обучении по вопросам охраны труда, формируются планы- графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомленные работники.

• ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

• ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ.

• ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИНСТРУКТАЖА

• ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА

• ПЕРЕЧЕНЬ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ, ПРОМЫШЛЕННОЙ САНИТАРИИ

• ПРОТОКОЛЫ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

• УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

   Работники предприятий при приеме на работу и периодически в процессе работы, а воспитанники, ученики и студенты во время учебно- воспитательного процесса должны проходить обучение и проверку знаний соответственно требованиям  Типового положения. Допуск к работе (выполнению учебных практических задач) без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда запрещается.

 

   Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников есть экзамен, который проводится по экзаменационным билетам в виде устного  опрашивание или путем тестирования на автоєкзаменаторе с последующим устным опрашиванием. Результаты проверки знаний работников по вопросам охраны труда оформляются протоколом

 

   Лицам, которые при проверке знаний по вопросам охраны труда показали удовлетворительные результаты, выдаются удостоверение

 

   Ответственность за организацию и осуществление обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны работы соответственно требованиям Типичного положения возлагается на руководителя предприятия, в структурных подразделах (цеха, участку, лаборатории, мастерские и т.п.) - на руководителей этих подразделов, а контроль - на службу охраны труда.

 

   Кабинет  охраны  труда  создается  на  предприятии с численностью   работников   400   и   больше   лиц   по   приказу(распоряжением) собственника или уполномоченного им лица.
     На предприятиях  численностью  до  400  работников   кабинет охраны  труда  может  быть  совмещен с помещением для учебных занятий. 

• Положение о  кабинете охраны труда

    В Кабинете  охраны  труда проводится обучения и вступительный инструктаж с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда  с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность обучения и  инструктажа утверждаются руководителем предприятия.

 

 

· виртуальный  класс-сайт  по охране труда разработан для использования любого как специально подготовленного помещения с компьютером с целью проведения, соответственно требованиям Закона,  "вступительного инструктажа и обучения по вопросам охраны труда  в кабинете охраны  труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебного и наглядного пособия по программе, разработанной службой охраны труда "

 - приведены в наглядной и доступной для пользователей  форме  законы, нормы и правила, инструкции, знаки, плакаты и другая нормативная (учебная) документация по вопросам охраны труда