Расследованию подлежат внезапные ухудшения состояния здоровья, ранения, травмы, в том числе полученные вследствие телесных повреждений, причиненных другим лицом, острые профессиональные заболевания и острые профессиональные и другие отравления, тепловые удары, ожоги, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, другие повреждения, полученные вследствие аварий, пожаров, стихийного бедствия (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и другие чрезвычайные события), контакты с животными, насекомыми и другими представителями фауны и флоры, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода потерпевшего на другую (более легкую) работу сроком не менее одного рабочего дня, а также случаи смерти на предприятии (далее - несчастные случаи).

• Положение о порядке расследования и ведение учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве

• ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

• Акт о несчастных случаях на производстве форма Н-1 

• Акт о несчастных случаях форма НТ 

• Акт расследования несчастных случаев на производстве форма Н-5 

• Акт расследования профессиональных заболеваний форма П-4 

• Журнал регистрации пострадавших от несчастных случаев 

• Журнал учета профессиональных заболеваний 

• Журнал регистрации аварий 

    По заключениям работы комиссии по расследованию признаются связанными с производством и составляется акт по форме Н-1 о несчастных случаях (приложение 1), которые произошли с работниками во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей, в том числе в командировках, а также те, что произошли во время:

• пребывания на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте работы в течение рабочего времени начиная с момента прихода работника на предприятие до его выхода, который должен фиксироваться в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, или по поручению работодателя в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;

• упорядочения орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мер личной гигиены;

• проезда на работу или с работы на транспортном средстве предприятия или на транспортном средстве другого предприятия, которое предоставило его согласно договору (заявке), при наличии распоряжения работодателя;

• использования собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по доверенности работодателя в соответствии с установленным порядком;

• проведения действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший, то есть действий, которые не входят в круг производственных заданий или прямых обязанностей работника (предоставление необходимой помощи другому работнику, действия относительно предупреждения возможных аварий или спасения людей и имущества предприятия, другие действия при наличии распоряжения работодателя и тому подобное);

• ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийного бедствия на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием;

• оказание предприятием шефской помощи;

• пребывание на транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтенного поселка, в том числе во время сменного отдыха, если причина несчастного случая связана с выполнением пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей или с действием на него опасных или вредных производственных факторов или среды;

• движение работника к(между) объекту(ами) обслуживания по утвержденным маршрутам или к любому объекту по поручению работодателя;

• движение к месту командировки и в обратном направлении в соответствии с заданием о командировке.

   Если по заключениям работы комиссии по расследованию принято решение, что о несчастном случае не должен составляться акт по форме Н-1, о таком несчастном случае составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.