На
підприємствах на підставі Типового положення, з урахуванням специфіки
виробництва і вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів
про охорону праці, розробляються і затверджуються наказами керівників
відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці,
формуються плани- графіки проведення навчання і перевірки знань з питань
охорони праці, з якими повинні бути ознайомлені працівники.
Працівники підприємств при прийомі на роботу і періодично в процесі
роботи, а вихованці, учні і студенти під час учбово- виховного процесу
повинні проходити навчання і перевірку знань відповідно до вимог
Типового положення. Допуск до роботи (виконанню навчальних практичних
завдань) без навчання і перевірки знань з питань охорони праці
забороняється.
Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є іспит, що
проводиться по екзаменаційних квитках у виді усного чи опитування шляхом
тестування на автоекзаменаторі з наступним усним опитуванням. Результати
перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються
протоколом
Особам, що при перевірці знань з питань охорони праці показали
задовільні результати, видаються посвідчення
Відповідальність за організацію і здійснення навчання і перевірки знань
працівників з питань охорони праці відповідно до вимог Типового
положення покладається на керівника підприємства, у структурних
підрозділах (цеху, ділянці, лабораторії, майстерні і т.п.) - на
керівників цих підрозділів, а контроль - на службу охорони праці.