|
Розслідування
й
облік нещасних
випадків |
Розслідування й
облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах
проводиться власником чи уповноваженим ним органом (далі -
власником).
Для
проведення розслідування призначається комісія з розслідування нещасних
випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і
організаціях (далі - комісія з розслідування).
Розслідуванню підлягають травми, гострі професійні
захворювання й отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення,
поразки електричним струмом і блискавкою, ушкодження внаслідок аварій,
пожеж, стихійного лиха (землетрусу, зсуви, повені, урагани й ін.),
контакту з тваринами, комахами й іншими представниками фауни і флори (далі
- нещасні випадки).
За
результатами розслідування на облік беруться нещасні випадки, що
відбулися:
-
під час виконання трудових обов'язків (у тому числі під
час відряджень), а також дії в інтересах підприємства без доручення
власника';
-
на робочому місці на території підприємства чи в
іншім місці роботи протягом робочого часу, включаючи встановлені перерви;
-
протягом часу, необхідного для упорядкування знарядь
виробництва, засобів захисту, одягу перед початком чи по закінченні
роботи, а також для особистої гігієни;
-
під час проїзду на роботу чи з роботи на транспорті
підприємства чи сторонньої організації, що надала його відповідно до
договору (заявці), а також на особистому транспорті, що використовувався в
інтересах виробництва;
-
під час аварій (пожеж і ін.), а також під час їхньої
ліквідації на виробничих об'єктах;
-
під час надання підприємствам шефської допомоги;
-
на транспортному засобі, стоянці транспортного засобу, у
порту заходу судна, на території вахтового селища з працівниками, що
знаходилися на змінному відпочинку (провідник, працівник рефрижераторної
бригади, шофер-змінник, працівники морських і річкових судів, а також
працюючі вахтово-експедиційним методом);
-
у робочий час при проходженні пішки, на суспільному,
особистому транспортному чи засобі приналежному підприємству або сторонній
організації, із працівником, чия діяльність зв'язана з пересуванням між
об'єктами обслуговування;
-
під час проходження пішки чи на транспортному засобі
до місця роботи чи назад за разовим завданням власника чи
уповноваженого їм органа без оформлення посвідки про відрядження.
|