Атестація робочих
місць за умовами праці (надалі -атестація)
проводиться на підприємствах і організаціях незалежновід форм
власності й господарювання, де технологічний
процес, використовуване обладнання,
сировина та матеріали є потенційними
джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що
можуть несприятливо впливати на стан здоров'я
працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер,
так і в майбутньому.
Основна мета атестації полягає
у регулюванні відносин між власником або
уповноваженим ним органом і працівниками у галузі
реалізації прав на здорові й безпечні
умови праці, пільгове пенсійне
забезпечення, пільги та компенсації за
роботу у несприятливих умовах.
Атестація проводиться згідно з Порядком та методичними
рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за
умовами
праці, затверджуваними Мінпраці
і МОЗ.
Атестація проводиться атестаційною комісією, склад
і повноваження якої визначається
наказом по підприємству,
організації в строки,
передбачені колективним договором, але не
рідше одного разу на 5 років.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації
покладається на керівника підприємства, організації